O que devo fazer com as minhas opções de ações. Atualizado em 13 de outubro de 2016. Opções de estoque são uma grande vantagem oferecida por muitas empresas opções de ações permitem que você comprar ações a um preço reduzido Você é obrigado a manter o estoque por um período de tempo definido Antes que você pode vender o estoque A empresa permite que o empregado para beneficiar do crescimento da empresa quando eles oferecem opções de ações Start-ups muitas vezes oferecem esta opção com um menor salário inicial, mas as maiores empresas também podem oferecer opções de ações. Quando devo comprar Stock Options. If você tem sido dada a oportunidade de comprar opções de ações, você pode querer tirar proveito deles se você pode atualmente dar ao luxo de fazê-lo Você não deve entrar em dívida para comprar opções de ações É importante que você pesa o risco de Essas ações contra o que você pode dar ao luxo de perder Você também deve comprar apenas opções de ações se você está confiante de que a empresa vai continuar a crescer e lucrar Você também deve olhar para as condições relativas ao sto Ck opções e quanto tempo leva você a tornar-se investido nas ações Se você está planejando deixar a empresa em breve, você pode não querer comprar as ações Quando você compra as ações que você também deve planejar as implicações fiscais, algumas opções de ações são dadas Como o imposto livre, e você pagará somente um imposto dos ganhos de capital quando você os vende Outros são relatados como o rendimento tributável. Quando devo eu não tomar a vantagem das opções conservadas em estoque. Às vezes o preço oferecido não pode ser profundamente discontado bastante ser benéfico. Se o desconto não é muito profundo ou se o preço de mercado atual caiu abaixo do montante que estão oferecendo suas opções para, então não é um bom negócio Você vai perder dinheiro quando você decidir fazer a venda das ações Se você não pode Pagar suas opções conservadas em estoque, você realmente não deve comprá-las. Isto significa que você não entra no débito ou termina acima de comprar um mês s valor das despesas em um cartão de crédito a fim ter recursos para o options. What que eu faço com minhas opções conservadas em estoque Uma vez que eu os tenho. Se você purcha Se as opções de ações você deve definir uma diretriz sobre quando você quer vender as ações Você pode querer segurar uma certa percentagem de suas ações, mas é importante para diversificar seus investimentos e poupança, então você terá que vender alguns dos seus Você pode definir um valor em dólares para indicar quando é hora de vender suas ações e, em seguida, vender a porcentagem que você definiu Além disso, você pode querer definir um valor outro valor em dólares quando você vende outra porcentagem Você pode ter vezes quando as ações diminuem Em valor, don t pânico e vendê-los Você deve montar os pontos baixos nas ações O maior perigo em aproveitar as opções de ações é ter muito do seu dinheiro amarrado em um único estoque Certifique-se de diversificar, logo que você puder. Can I Use opções de ações para aposentadoria Savings. It é possível usar suas opções de ações para sua poupança de aposentadoria, mas eles não serão protegidos de impostos a maneira que seus investimentos em um 401 k ou IRA seria um caminho que é para investir O dinheiro que você começa a vendê-lo ou de dividendos em uma conta IRA. Quando você possui ações você receberá dividendos sobre as ações Você deve determinar o que você quer fazer com esse dinheiro agora Você pode realmente melhorar sua poupança de aposentadoria, colocando seus dividendos diretamente Em um IRA ou outra conta poupança que tenha sido reservado para a aposentadoria Pode ser frustrante perceber que as ações que você tem segurado como a segurança caíram em valor Se você é sério sobre entrar no mercado você deve conversar com um planejador financeiro e discutir Apenas como as opções de ações se encaixam em seu plano financeiro global Se você quer realmente construir a riqueza que você precisa para acompanhar cuidadosamente um orçamento, plano de aposentadoria e investir sabiamente. Aceptação de ações ou patrimônio em uma empresa cliente É uma boa idéia. Aceitar o estoque ou a equidade na companhia de um cliente como o pagamento A muitos consultores hoje, a primeira resposta óbvia é não A edição é complicada pelo fato que embora muitas companhias na E indústria da Internet falharam, a própria indústria promete uma revolução empresarial e opções de ações oferecem consultores uma oportunidade de entrar no piso térreo. Mas como você decide se deve ou não aceitar opções de ações ou de capital em qualquer empresa aqui Aqui está um conselho De pessoas que ganharam e perderam no jogo de stock-option roleta. Pergunte para ver o modelo de negócios e receitas Através da placa, consultores que estiveram lá, feito que com opções de ações recomendam que a coisa mais importante a fazer é avaliar o Modelo de negócio do potencial empregador Avaliando o modelo de negócio é vital, uma vez que pode dizer-lhe se a empresa tem a experiência necessária para ter sucesso em um mercado em rápida evolução Se a empresa tem um bom modelo de negócio, as chances são maiores que o capital oferecido para Você vai realmente ser de algum valor. Tenha como um capitalista de risco realizando um cheque de devida diligência Saiba tanto quanto possível sobre o fundo dos promotores da empresa têm eles Ter sucesso em empreendimentos de negócios anteriores Verificar o desempenho financeiro ou desempenho projetado da empresa Pergunte para ver os resultados financeiros do ano anterior, se eles estiverem disponíveis A empresa oferece um produto ou um serviço que tem potencial para atrair um mercado consumidor exigente Se Assim, as chances de negociação de ações da empresa acima de seu preço inicial são muito mais elevados. Avaliar os planos da empresa para ir público Muitas empresas oferecem opções de ações pesadas para evitar pagar os salários relativamente altos que um consultor tecnicamente qualificado comandos Como muitos de nós Sabemos, no entanto, uma oferta de opções de ações não pode ser um mau negócio se a empresa tem planos para ir público no futuro próximo Mas o fato é que poucas empresas realmente ir público De acordo com David Root, presidente da Pittsburgh-based financial Planejamento empresa DB Root Co Inc apenas uma em cada 10.000 empresas ir IPO Se eles vão público, 85 por cento de todas as IPOs comércio abaixo do seu IPO preço dentro de 12 meses, disse Root. Um nome conhecido é muito mais provável para dar credibilidade ao IPO se o plano de IPO da empresa está sendo subscrito por uma empresa bem conhecida, como por exemplo, PricewaterhouseCoopers, por exemplo, você tem uma oportunidade muito melhor de realmente ganhar alguma receita de suas opções de ações se você decidir levá-las de acordo com o High-Tech Equity Practices Survey conduzido recentemente pela iQuantic uma empresa de consultoria de compensação californiana a porcentagem de Trabalhadores de alta tecnologia recebendo opções de ações é 30 a 50 por cento maior do que era há quatro anos A pesquisa de mais de 200 empresas de alta tecnologia também revela que a opção média concedida a um executivo sênior triplicou de 1988 a 1998 e aumentou pelo menos 30 por cento em 1999 sozinho Além disso, o relatório diz, Apesar da recente desaceleração no mercado de Internet, não houve uma debandada de opções de ações no mercado Opções tornaram-se A peça central da remuneração na nova economia e permanecerá lá Ir sobre as cláusulas fine-print Certifique-se de compreender todos os termos associados à aceitação de ações ou de ações na empresa Muitas empresas oferecem ações que tem um lock-in período antes do encaixe Find Quanto tempo este período é e decidir se você considerá-lo razoável ou não Também tomar cuidado para garantir que o estoque ou patrimônio é transferível Em geral, não faz sentido aceitar o estoque que não pode ser descontado se o mercado mostra um Swing up. Also tentar e negociar uma cláusula de antidiluição em seu pacote Swapneel Kshetramade, um consultor em Ascent Computing Group diz que Se uma empresa está oferecendo opções como parte do pacote de compensação como dot coms muitos tentar negociar uma cláusula de antidiluição para a oferta Ou tentar negociar uma porcentagem da empresa em vez de um número fixo de opções Desta forma, se a empresa oferece mais opções para outros partidos venture capitalistas, etc, suas ações Não são diluídos. Verifique para fora a relação estoque-para-salário Como uma regra geral, tente negociar um pacote que compreende relativamente menos estoque e mais salário Normalmente, a opção de ações não deve compreender mais de 15 por cento do pacote total Uma boa idéia, no entanto, para tentar negociar uma percentagem ainda mais baixa, como 10 por cento desta forma, você vai se sentir menos de uma pitada financeira se o estoque não desempenho inferior, em seguida, se as opções revelar-se lucrativo, você sempre pode comprar mais A uma taxa preferencial. Consider as implicações fiscais De acordo com planejamento financeiro conselheiro Mary Scherr, exercendo suas opções de ações poderia revelar-se caro a partir de um ponto de vista fiscal Se você foi oferecido opções não qualificadas, você pode acabar pagando através do seu nariz em impostos , Ela disse Você será tributado sobre a diferença entre a sua greve ou preço preferencial eo valor de mercado do estoque Este imposto é cobrado à taxa de imposto de renda, não a taxa de capital de ganhos, que é menor É sempre mais Aconselhável ir para opções de ações de incentivo dessa forma, você não estará sujeito a pagar imposto até que você realmente vender as ações É uma boa idéia para aceitar opções de ações em uma empresa cliente como pagamento Envie um comentário abaixo ou envie-nos uma nota. Informações legais importantes sobre o e-mail que você enviará Ao usar este serviço, você concorda em inserir seu endereço de e-mail real e enviá-lo somente para pessoas que você conhece. É uma violação da lei em algumas jurisdições para se identificar falsamente em um e-mail. Fornecer será usado pela Fidelity exclusivamente com a finalidade de enviar o e-mail em seu nome A linha de assunto do e-mail que você enviar será. Seu e-mail foi enviado. Fundos Mútuo e Fundo Mútuo de Investimento - Fidelity Investments. Clicking um link irá abrir um Nova janela. Six erros de plano de ações de empregado para evitar. Compreender as implicações fiscais e as regras do seu plano estão entre as chaves para o sucesso. Opções de ações e programas de compra de ações dos funcionários podem ser boas oportunidades para ajudar a construir potencial Riqueza financeira Quando gerenciados corretamente, esses benefícios podem ajudar a pagar as despesas futuras da faculdade, aposentadoria, ou até mesmo uma casa de férias. Mas muitos investidores começam tropeçou, não preste atenção a datas críticas e gerir ao acaso as suas opções de stock stock options Em última análise, Perder para fora em muitos benefícios que estes planos de opção de ações podem potencialmente fornecer. Para ajudar a garantir que você maximize seus benefícios de opção de ações, evite fazer estes seis erros comuns. Permitir opções de ações de dinheiro para expirar. Para comprar um número predeterminado de ações de ações da empresa de seu empregador a um preço pré-estabelecido, conhecido como o exercício ou preço de exercício Normalmente, há um período de carência variando de um a quatro anos, e você pode ter até 10 anos em Que para exercer suas opções para comprar o estoque. Uma opção de ações é considerada no dinheiro quando ele está negociando acima do preço de exercício original Digamos, hipoteticamente, você tem a opção de comprar 1.000 ações de As ações do seu empregador em 25 por ação Se o estoque está negociando atualmente em 50 por ação, suas opções seriam 25 uma ação no dinheiro Se você exerceu-los e imediatamente vendeu as ações em 50, você d desfrutar de um lucro antes de impostos de 25.000. Você pode ser tentado a adiar o exercício o maior tempo possível, na esperança de que o preço da ação da empresa continua a subir A demora permitirá adiar qualquer impacto fiscal da troca e pode aumentar os ganhos que você percebe se você exercer e depois vender As ações Mas as concessões de opções de ações são uma proposta de uso-ou-perda, o que significa que você deve exercer suas opções antes do final do período de validade Se você não agir no tempo, você perde sua oportunidade de exercer a opção e comprar O estoque no preço de exercício Quando isto acontece, você poderia terminar acima de deixar o dinheiro na tabela, com nenhum recurso. Em alguns casos, as opções do em-dinheiro expiram worthless porque os empregados esquecem simplesmente sobre o prazo Em outros casos, os empregados podem planejar Exercitar sobre a la Possível dia, mas pode ficar distraído e, portanto, deixar de tomar as medidas necessárias. Pergunte a si mesmo quanto valor extra você pode obter por esperar até o último segundo para exercer o seu prêmio e determinar se isso vale o risco de deixar o prêmio expirar sem valor, diz Carl Stegman, vice-presidente sênior, Fidelity Stock Plan Services. Consider estes Fatores ao escolher o momento certo para exercer suas opções de ações. Quais são suas expectativas para o preço das ações eo mercado de ações em geral. Se você acha que o estoque tem pico ou é provável que caia no futuro, considere exercitar e vender Se você acha Ele pode continuar a subir, você pode querer exercer e manter o estoque, ou atrasar o exercício de suas opções. Quanto tempo permanece até a opção de ações expires. If você está dentro de 60 dias de expiração, pode ser hora de agir, para Evitar o risco de deixar as opções expirar worthless. Will você estar no mesmo suporte fiscal, ou um maior ou menor, quando você está pronto para exercer suas opções. Taxes têm o potencial de comer em seus retornos, então você pode querer Exercício e se Ll quando você está no suporte fiscal mais baixo possível, embora este é apenas um fator para pesar em sua decisão. Tip Monitor seu calendário de vesting, manter suas informações de contato atualizado e responder a qualquer lembretes que você recebe de seu empregador ou administrador do plano de ações. Para entender as conseqüências fiscais das ISOs. Existem dois tipos de opções de ações opções de ações de incentivo ISOs e opções de ações não qualificadas NSOs Quando você recebe uma subvenção ISO, não há efeito fiscal imediato e você não tem que pagar impostos regulares de renda quando você Exercer suas opções, embora o valor do desconto seu empregador fornecido eo ganho pode estar sujeito a imposto mínimo alternativo No entanto, quando você vender ações do estoque, você será obrigado a pagar impostos sobre ganhos de capital, supondo que você vendeu as ações em um Preço superior ao seu preço de exercício Você deve manter suas ações pelo menos um ano a partir da data do exercício e dois anos a partir da data de concessão para se qualificar para o ganho de capital a longo prazo E) Se você vende ações da ISO antes do período de detenção requerido, isso é conhecido como uma disposição desqualificante. Nesse caso, a diferença entre o valor justo de mercado da ação ao exercício do preço de exercício eo preço de concessão ou o valor total de ganho Sobre a venda, se menos será tributado como renda ordinária, e qualquer ganho remanescente é tributado como um ganho de capital Para a maioria das pessoas, a sua taxa de imposto de renda ordinária é maior do que a taxa de imposto sobre o lucro de longo prazo. Não deve ser a sua única consideração Você também precisa considerar o risco de que o preço das ações de sua empresa poderia diminuir a partir de seu nível atual. Esteja ciente de sua situação fiscal, mas também entender onde você está no mercado, porque há também riscos para continuar a Mantenha as ações, diz Stegman Saiba quais ações são qualificadas para o tratamento fiscal especial, quais são os períodos de detenção e transacionar de acordo. Tip Consultar com um consultor fiscal antes de exercer opções ou vender ações da empresa adquirir Ed através de um plano de compensação de capital. Não sabendo regras do plano de ações quando você deixar a empresa. Quando você deixar o seu empregador, se é devido a um novo emprego, uma demissão, ou aposentadoria, é importante não deixar suas concessões de opção de ações para trás Na maioria das empresas, as regras do plano de ações não terão mais de 90 dias para exercer quaisquer bolsas de opções de ações existentes. Embora você possa receber um pacote de demissão que dure seis meses ou mais, não confunda os termos desse pacote com a data de vencimento no seu Se a sua empresa é adquirida por um concorrente ou mescla com outra empresa, sua aquisição poderia ser acelerada Em alguns casos, você pode ter a oportunidade de exercer imediatamente suas opções No entanto, certifique-se de verificar os termos da fusão ou aquisição Antes de agir Descobrir se as opções que você possui no estoque de sua empresa atual serão convertidas em opções para adquirir ações na nova empresa. Dica Contato HR para obter detalhes sobre suas concessões de opção de ações antes de sair Seu empregador, ou se a sua empresa se funde com outra empresa. Concentrando muito de sua riqueza em stock. Earning empresa compensação na forma de ações da empresa ou opções para comprar ações da empresa pode ser altamente lucrativo, especialmente quando você trabalha para uma empresa cujo estoque O preço tem vindo a aumentar por um longo tempo Ao mesmo tempo, você deve considerar se você tem muito de sua riqueza pessoal vinculado a um estoque único. Por que há duas razões principais De uma perspectiva de investimento, tendo seus investimentos altamente concentrados em um único Estoque, ao invés de em uma carteira diversificada, expõe você a excesso de volatilidade, com base nessa empresa Além disso, quando essa empresa também é seu empregador, o seu bem-estar financeiro já está altamente concentrado nas fortunas da empresa na forma de sua Seu salário, e seus benefícios, e possivelmente até mesmo sua poupança de aposentadoria. História, também, é cheio de companhias anteriormente voando alto que mais tarde se tornou insolvente Quando Enron arquivou f Mais recentemente, os funcionários do Lehman Brothers compartilharam um destino semelhante. Considere, também, que a renda de seu empregador paga suas contas mensais não discricionárias e seu seguro de saúde Se a sua empresa Fortunas tomam uma volta para o mais mau, você poderia encontrar-se yourself fora de um trabalho, com nenhum seguro de saúde e um ovo de ninho esgotado. Stock de um plano de capital é geralmente um grande componente de uma remuneração anual do empregado, por isso é fácil tornar-se excessivamente concentrado no estoque do seu empregador, diz Stegman Mas você precisa dar um passo para trás, considere como esses benefícios se encaixam em seu longo Como a poupança de faculdade, aposentadoria, ou uma casa de férias, e desenvolver um plano para diversificar em conformidade. Tip Consultar com um consultor financeiro para garantir que seus investimentos são adequadamente diversificada. Ignoring plano de compra de ações de empregado de sua empresa. Employee Planos de Compra de Ações ESPPs permitem que você compre o estoque de seu empregador s, geralmente em um disconto do valor de mercado atual do estoque s justo Estes descontos variam tipicamente de 5 a 15 Muitos planos também oferecem uma opção de look-back, que lhe permite comprar o estoque Com base no preço no primeiro ou último dia do período de oferta, o que for menor Se sua empresa oferece um desconto de 15 eo estoque subiu 5 durante o período, você poderia comprar o estoque em um 20 d , Já um ganho de pré-sal saudável. Infelizmente, alguns funcionários não conseguem tirar proveito da sua empresa s ESPP Se você não está participando, você pode querer dar o seu ESPP um segundo look. Entry nível de funcionários, muitas vezes optar por sair do seu ESPP, notas Stegman Mas como eles se tornam mais estabelecidos em suas carreiras e mais financeiramente seguro, eles devem reconsiderar o seu ESPP Dependendo do desconto que sua empresa oferece, você poderia estar passando a oportunidade de comprar o estoque de sua empresa com um desconto significativo. Estratégia de poupança atual, incluindo fundo de emergência e poupança de aposentadoria e considere colocar algumas de suas economias em um ESPP Você pode ser capaz de usar aumentos futuros para financiar o plano sem afetar o seu lifestyle. Failing para atualizar sua information. Few beneficiário gosta de pensar nisso , Mas é importante manter suas designações de beneficiário atualizadas Como em seu plano 401 k ou em qualquer IRA que você possui, o formulário de designação de beneficiário permite determinar quem Receberá seus bens quando você morrer fora de sua vontade É importante notar, no entanto, que se o falecido não fez nenhuma designação de beneficiário, sob a maioria das regras do plano o executor ou administrador, de fato, tratar a equidade de remuneração como um activo da Cada vez que você recebe um prêmio de equidade, o seu empregador irá pedir-lhe para preencher um formulário beneficiário Muitas concessões intervalo na vida de três a dez anos, durante o qual muitos fatores podem mudar em sua vida Por exemplo, se você fosse Único quando você recebeu uma concessão de opção, você pode ter nomeado um irmão como o beneficiário Mas cinco anos mais tarde, você pode ser casado com filhos, caso em que você provavelmente iria querer mudar seus beneficiários para o seu cônjuge e / ou filhos O mesmo é válido Se você era casado e se divorciou, ou se divorciou e se casou novamente É importante atualizar sempre seus beneficiários. Tip Revise seus beneficiários para suas concessões da equidade assim como suas contas da aposentadoria em uma base anual.
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